Werkvoorbereider E&I
Een mooie kans voor een talent als jij!
Bij Tormans krijg je een vast contract en toch veel variatie door onze uiteenlopende projecten. Loopt een project af? Dan zorgen wij voor een volgend boeiend project bij één van onze klanten. Freelance? Ook dan kan je bij ons aan de slag!
Je komt terecht in een familiaal, no-nonsens bedrijf waar jij op de eerste plaats komt. Gepaste opleiding, persoonlijke begeleiding, advies en coaching op maat. Uiteraard!
Je bepaalt zelf je traject
- Jobs die bij jou passen
- Doorgroeimogelijkheden
- Mooie kansen bij grotere spelers
- Variatie in opdrachten
- Ontwikkel je kennis en talent
Je krijgt onze steun
- Aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques, vergoedingen, ...
- Correcte en snelle administratie
- Persoonlijke begeleiding
Je verdient ook ontspanning
- Tormans Café
- Sinterklaasfeest
- Meet & Eat
- Familiedag
- Recepties
Werken bij Tormans? It's a match!
We zijn een grote speler waar de medewerkers centraal staan. We zijn een familiebedrijf en vinden het behouden van het familiale karakter, in alles wat we doen, héél belangrijk!
Wij zoeken een
Werkvoorbereider E&I!
Voor een van onze klanten in Antwerpen is TORMANS nog op zoek naar een Werkvoorbereider E&I.
Dit zijn je voornaamste taken:
De werkvoorbereider verzorgt de planning, voorbereiding, opvolging en nazorg van de toevertrouwde onderhoudswerken, herstellingen, projecten en/of wijzigingen binnen het vakgebied.
FASE 1: Werkvoorbereiding
– Opmaken van planning der werken, rekening houdend met workload, beschikbare middelen en capaciteit
– Definiëren van toepasselijke preventiemaatregelen tijdens uitvoering
– Opstellen en voorbereiden van werkvergunningen (SAP) + aanvragen van nodige supporterende werken
– Opzoeken en tijdig voorzien van onderdelen, wisselstukken en gereedschappen
– Eventueel opstellen en ter beschikking stellen van procedures, werkinstructies, meetbladen, etc.
– Organiseren van werkvergaderingen en toolboxmeetings
FASE 2: Uitvoering
– Werfopvolging en -coördinatie
– Testen, herkwalificatie en inbedrijfname
FASE 3: Nazorg
– Administratief afsluiten werkvergunning (SAP)
– Organiseren van post-job debriefing
– Borging van historiek van werken
– Actualiseren werkinstructies/documentatie
Dit zijn must-haves voor deze job:
– Goede kennis E&I
– Eerste ervaring binnen werkvoorbereiding/planning/werfleiding is een plus
– Interesse in een veelzijdige technische functie
– Bereid om via opleiding de nodige kennis te verwerven
– Zelfstandig en heeft zin voor initiatief en verantwoordelijkheid
– Communicatief en sociaal vaardig
– Hoge graad van veiligheidsbewustzijn
– Vloeiend Nederlands
![Antwerpen : CMB.TECH / Tormans Wouter & Koen](https://www.tormansgroup.be/wp-content/uploads/CMBTECH_TORMANS140224-8-Stefaan-Van-Hul-1-scaled-e1712756897499.jpg)