Commercieel/Operationeel Manager
Een mooie kans voor een talent als jij!
Bij Tormans kom je terecht in een familiaal, no-nonsens bedrijf waar jij op de eerste plaats komt. Ons enthousiaste interne team heet je van harte welkom.
Jouw eigen inbreng vinden we uiterst waardevol en we staan open voor initiatieven van jouw kant. Opleidingsmogelijkheden, advies en persoonlijke begeleiding. Uiteraard!
Je bepaalt zelf je traject
- Jobs die bij jou passen
- Doorgroeimogelijkheden
- Mooie kansen bij grotere spelers
- Variatie in opdrachten
- Ontwikkel je kennis en talent
Je krijgt onze steun
- Aantrekkelijk salaris
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques, vergoedingen, ...
- Correcte en snelle administratie
- Persoonlijke begeleiding
Je verdient ook ontspanning
- Tormans Café
- Sinterklaasfeest
- Meet & Eat
- Familiedag
- Recepties
Help jij onze Tormans-familie groeien?
We zijn een grote speler waar de medewerkers centraal staan. We zijn een familiebedrijf en vinden het behouden van het familiale karakter, in alles wat we doen, héél belangrijk!
Wij zoeken een
Commercieel/Operationeel Manager!
De Achelse kluis ademt geschiedenis. Door de eeuwen heen wisselden de bewoners elkaar af en
werd er gebouwd, hersteld en uitgebreid. Het resultaat is een uniek complex waar verschillende
gotische stijlen en schitterende bouwwerken aanwezig zijn. Naast het unieke complex wordt er ook
nog steeds gebrouwen binnen de muren van De Achelse Kluis, in totaal zo'n acht verschillende
bieren. Sinds maart 2023 is de Achelse Kluis in handen van de familie Tormans en willen zij deze rijke
geschiedenis verder zetten en het merk Achel laten uitgroeien tot één van de grootste bieren ter
wereld.
Als commercieel/operationeel manager stuur je een team van zo'n 20 medewerkers aan. Dit zijn de
collega's in zowel de horeca, abdijwinkel, brouwerij als het commerciële team op de baan. Daarnaast
ondersteun je mee in het commerciele luik waarbij de internationale verkoop een zeer belangrijke
factor is.
Dit zijn je voornaamste taken:
- Je bouwt een netwerk uit van importeurs, verdelers en andere belangrijke grote klanten.
- Je onderhandelt de contracten met belangrijke klanten en importeurs. Je zorgt voor een goede
samenwerking en een uitstekende service.
- Je onderhandelt met de vaste leveranciers en onderhoudt dit contact op de best mogelijke manier.
- Je onderneemt acties om de klantenbeleving op de Achelse Kluis continue te verbeteren en je volgt
deze acties op van A tot Z en stuurt bij indien nodig.
- Je ontwikkelt commerciële actieplannen om de vooropgestelde targets te bereiken. Implementatie
en opvolging zijn cruciaal.
- Je staat mee in voor het internationale succes van de Achelse Abdijbieren.
- Je bouwt je netwerk uit om het groeipotentieel bij importeurs en belangrijke
Belgische/Nederlandse klanten optimaal te benutten.
- Je stuurt een team aan van gemotiveerde collega's en je zorgt voor een goede communicatie.
- Je rapporteert naar de directie van de Achelse Kluis en presenteert waar nodig je plannen aan de
Raad van Advies.
- Je volgt de sectortrends op en je speelt hierop in.
- Je denkt mee over marktbewerking en zet dit ook om in de praktijk.
- Je stuurt de horecazaak aan ( 2 koks en 3 zaalmedewerkers aangevuld met studenten en flexies)
- Je stuurt ook de winkel aan met Abdijprodukten ( 4 personeelsleden )
- Je stuurt administratie, marketing en eventingteam aan.
Dit zijn must-haves voor deze job:
- Master, bij voorkeur bedrijfsmanagement of een salesrichting andere masterrichting ook mogelijk
mits ervaring.
- Je bent “sales” gedreven: vol energie met een aanstekelijk dynamisme.
- Je bent ambitieus, mensgericht, sociaal, betrokken, eerlijk en draagt het woord “respect” hoog in
het vaandel.
- Je bent communicatief.
- Je bent commercieel ingesteld.
- Je hebt kennis van de courante Office pakketten.
- Je beschikt over een uitstekende talenkennis (Nederlands, Engels, Frans).
- Je vaste tewerkstellingsplaats is de Achelse Kluis.
- Je kan terugblikken op een succesvolle ervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent van nature een leidersfiguur.
- Je kan op een zelfstandige manier een team van 20 personen leiden.
